JointHire Japanサービス利用規約

株式会社JointHire Japan(以下、当社といいます。)が提供するJointHire Japanのウェブサイト、アプリケーション、人材紹介・職業紹介サービス、システム構築・コンサルティングサービス、システム機能提供サービス(以下、「本サービス」といいます。)をご利用いただく際には、下記「JointHire Japanサービス利用規約」(以下、「本規約」といいます。)が適用されますので、ご利用の前にかならずお読みください。

1. サービスの提供

・利用者から本サービスの申し込みを受けた場合、当社は、各利用者の業務に有益であると当社が独自の裁量により判断した支援を提供します。

・なお、当社が当社関連会社(当社と守秘義務契約を締結した協業企業を含みます。以下同じ。)による支援が利用者にとってより有益であると判断した場合、利用者の情報を当社関連会社内で共有されることに利用者は同意したものとみなします。ただし、利用者が予め当社関連会社内での情報共有を書面により通知した場合はこの限りではありません。

・本サービスのお申込みは、当社が指定した方法で行って頂きます。なお、お申込み頂いた後であっても、過去当社または当社関連会社が提供するサービスの利用規約に違反する行為があった利用者には、サービスの提供をお断りする場合があります。

2. 利用者が提供する情報の正確性

・利用者は、当社および当社関連会社に対し、本サービス提供に必要な情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。利用者が提供した情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬等に起因して当社もしくは第三者から何らかの異議、請求もしくは要求等がなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。

3. 個人情報の取り扱い

・当社による個人情報の取り扱いについては、別途定める「個人情報取扱指針」に従うものとします。

4. 連絡または通知

・当社は、利用者に連絡または通知する場合、当社が適切と判断する方法で行います。

・本サービスに関わる連絡は、利用者情報に登録頂いた、住所、電話番号、メールアドレス、その他連絡先に、当社からの連絡あるいは通知が到達した場合、受領したとものとみなします。

5. 本サービスの利用環境

・本サービスの一部では、Javascript及びCookieの技術を使用しています。利用者側端末の設定でこれらの技術を無効にすることはできますが、その場合、本サービスの一部の機能が使えなくなるため、最適な状態での利用ができなくなりますのでご了承ください。

6. 本サービスの中断および廃止

・当社は、次のような事由により、利用者へ事前の通知なく一時的に本サービスの一部または全部の提供を中断する場合があります。なお、これに起因し、利用者あるいは第三者に対し損害が発生しても、当社は一切の保証はいたしません。

  • -本サービスの保守または仕様変更をする場合
  • -事故、災害、その他非常事態により、本サービスの提供が困難あるいは不可能な場合
  • -その他、運用面または技術面の問題により、当社が、本サービスの提供中断を必要と判断した場合

・当社は、当社の都合により、本サービスを停止あるいは廃止できるものとします。

・本サービスの停止または廃止に起因し、利用者あるいは第三者に損害が生じても、当社は一切の責任を負わないものとします。

7. 知的財産権

・本サービス上の一切のコンテンツ(商標、サービスマーク、ロゴを含む)は当社あるいは当該権利を有する第三者に帰属するものとし、利用者は、当社の事前の承諾なくこれらを複製、複写、転載、転送、改変、配布、販売その他あらゆる利用あるいは使用してはならないものとします。

8. リンク先について

・本サービスのウェブサイトおよびメールは、当社以外の第三者が開設した外部のウェブサイト(以下「外部サイト」といいます。)とリンクされていることがあります。当社は、外部サイトの内容については、一切責任を負いません。利用者は自己の責任において外部サイトを利用するものとし、当社は当該サイトにアクセスしたことにより利用者に生じた一切の損害について免責されるものとします。また、外部サイトとリンクされていても、当社が、外部サイトやその内容を承認または保証していることを意味するものではありません。

・また、利用者は当社の業務や評判を中傷するサイトまたはわいせつな内容を含むサイト等当社が不適切と判断したサイトにリンクを作成してはいけません。当社は、これらのサイトからのリンクをお断りすることができます。

9. 禁止事項

・利用者は、本サービスの利用に際して、次の行為を行うことを禁止します。

  • ①企業情報、個人情報等、当社に対し虚偽の利用者情報を登録する行為
  • ②アカウント情報を本人以外が利用する行為
  • ③当社、他の利用者、第三者の権利(著作権、商標権、知的財産権等)の侵害、、あるいは侵害するおそれのある行為
  • ④当社が定めた方法以外で本サービスを利用する行為
  • ⑤本サービスを、複製、転載、改変、分析(リバースエンジニアリング、逆コンパイル、逆アセンブル)する行為
  • ⑥本サービスの一部あるいは全部を無断で使用(複製、複写、転載、転送、改変、配布、販売、再許諾、出版)する行為
  • ⑦当社または他者になりすまし、情報の送信(スパム等)や書き込みを行う行為
  • ⑧当社による本サービスの運営を阻害する行為
  • ⑨不正なプログラムやスクリプト等を用いて、サーバ等の設備に対し意図的な負荷を与える行為
  • ⑩有害なコンピュータプログラム等の送信または書き込みを行う行為
  • ⑪いたずらを目的とした情報を送信する行為
  • ⑫当社または第三者への誹謗中傷や、名誉、信用を毀損する行為
  • ⑬当社または第三者への迷惑行為
  • ⑭犯罪あるいは犯罪に結びつくおそれのある行為
  • ⑮公序良俗に反する行為
  • ⑯本サービスと関わりのない団体、サービス、活動に対する勧誘行為
  • ⑰本規約に違反する、または違反する恐れのある行為
  • ⑱職業紹介サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、当社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けまたは入社する行為
  • ⑲人材紹介サービスを通じて紹介を受けた求職者に対し、当社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考を行いまたは採用する行為
  • ⑳職業紹介サービスにおいて正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為
  • ㉑その他、当社が利用者として不適切と判断した行為

・利用者は、反社会的勢力(暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等社会運動標榜ゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。)に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。

・当社は、利用者が本条第1項もしくは第2項に違反した、あるいは違反する恐れがある場合、本サービスの利用停止、利用者資格の剥奪、損害賠償請求等、必要な措置を取ることができるものとします。また、係る行為により当社もしくは第三者が被害を被った場合、当該利用者は、自己の責任と費用で、損害の賠償をすることとします。

10. 本規約の変更

・当社は、事前の予告無く、必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。利用者が当該変更後に本サービスを利用した場合、当該利用者は当該変更を承諾したものとみなします。

11. 本規約の有効性

・法令に基づき本規約の一部が無効と判断された場合でも、それに該当しない規約については有効とします。また、本規約の規定の一部が特定の利用者との間で無効と判断された場合でも、それに該当しないその他の利用者との間では本規約は有効とします。

12. 免責事項

・当社は、本サービスの利用で生じた損害について、一切の責任を負いません。

・本サービスで提供する情報については、その正確性、完全性、適用性、有用性、安全性について、一切の保証はいたしません。

・本サービスで発生した不具合、エラー、障害を起因とした損害について、一切の責任を負いません。

・本サービス上で、利用者による発言や発信内容による第三者の権利侵害について、一切の責任を負いません。

・本サービスに掲載されたリンク先の第三者が運営するサイト及びそこで生じた損害について、一切の保証も関与もいたしません。

・天変地異、ネットワークやサーバ等の障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害その他当社の責によらない事由により本サービスの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これによって利用さに発生した一切の損害について、当社は責任を負いません。

・人材紹介・職業紹介サービスにおいては、利用者は採用の実現が保証されるものではないことを承諾するものとします。加えて、利用者間(求職者と求人者間)において労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には、自己の責任で当該紛争を解決するものとします。

13. 準拠法および管轄裁判所

・本規約は日本法に準拠し、同法に従って解釈されるものとします。本規約ならびに本サービスに関して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。

2019年11月1日適用