採用情報

人材採用業界を一緒に変えていく仲間を募集しています

「採用・人事」×「テクノロジー」という領域でJointHireで一緒にチャレンジしませんか?

最終目標はテクノロジーでこの業界を一変させることです。しかしその過程ではまだまだ「人材紹介のどのような業務が自動化できるのか」「人事・労務の仕事の何がテクノロジーにより置き換えられそうか」といった検討や試行錯誤が必要です。

JointHireでは採用・人事の領域での業務経験や知識の豊富な方やその非効率な点に疑問をお持ちの方、テクノロジーによる採用・人事業務改善に興味をお持ちの方、そしてこの業界を変革する我々の挑戦に一緒に挑み、楽しみ、是非その瞬間に立ち会いたい、そんな方々を募集しています!

※ご応募はもちろん、「興味がある」「まずは話を聞いてみたい」そんな方も、お問合せフォームにて、ご興味のあるポジションを明記のうえお気軽にご連絡ください。

積極採用中のポジション

■ 人材紹介コンサルタント
業務内容
応募者の選考と求人企業への推薦、および両者間の調整等
求める経験・スキル
必須要件
・パソコンの操作(Word、Excelの入力レベル)
・読み書きレベルの英語力(業務システムの画面が英語のため)
歓迎要件
・採用業務経験(自社採用、人材紹介会社問わず)
・ビジネスレベルの英語力
・ご自身の転職経験
求める人物像
・素直で前向きで勤勉な方
・当たり前のことを当たり前に、徹底的にやり切れる
・対人コミュニケーション力が高い
・一人でも仕事を遂行できる(自分ではできない、できなさそうな場合は早めに相談することも含めて)
雇用区分
採用後6ヶ月間の研修期間は契約社員(有期雇用契約)、その後は正社員へ転換
給与
年収500万円(経験に応じて相談可)
勤務地・その他
東京都渋谷区(JR/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅より徒歩10分)
ご自宅で業務環境が整えられる方は、オフィスへの出勤は週2日程度も可(応相談)
勤務時間もフレキシブルに設定可(応相談)
■ システムコンサルタント
業務内容
企業の採用・人事課題の分析、解決策提案、システム導入計画立案と要件定義、プロジェクト管理
求める経験・スキル
必須要件
・(以下の業務経験のいずれか1つ)
 企業の人事部門での業務企画または管理経験(2年以上)
 企業の情報システム部門でのプロジェクト管理経験(3年以上)
 IT系コンサルティング会社での勤務経験(1年以上)
・ビジネスレベルの英語力
歓迎要件
・採用・人事労務に関する何らかの実務経験
・業務分析/改善施策の提案やシステム導入の企画提案の経験
・業務システムの要件定義の経験
・プロジェクトの立ち上げから推進、完了までの一貫した経験
求める人物像
・前向きに挑戦し続け、それを楽しめる方
・ユーザ視点に立ったシステム設計ができる方
・対人コミュニケーション力が高い(相手の意図の理解、自分の意思の伝達、認識合わせ)
雇用区分
採用後6ヶ月間の研修期間は契約社員(有期雇用契約)、その後は正社員へ転換
給与
年収600万円(経験に応じて相談可)
勤務地・その他
東京都渋谷区(JR/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅より徒歩10分)
ご自宅で業務環境が整えられる方は、オフィスへの出勤は週2日程度も可(応相談)
勤務時間もフレキシブルに設定可(応相談)
■ 経理総務
業務内容
JointHireの経理業務、総務業務
求める経験・スキル
必須要件
・小規模な企業(20名程度以下)での経理業務経験(2年以上)
・簿記3級レベル以上
・総務業務/庶務業務が嫌いではない
・パソコンの操作(Word、Excelの入力レベル)
・日常会話レベルの英語力
歓迎要件
・スタートアップ企業での勤務経験
・ビジネスレベルの英語力
求める人物像
・受け身でなく自ら考えて動くことが好きな方
・突発的な業務に柔軟に対応できる方 (休日やどんな時間帯でも、という意味ではありません!)
・対人コミュニケーション力が高い
雇用区分
パートタイム、または、契約社員(有期雇用契約)
給与
時給1,300円
勤務地・その他
東京都渋谷区(JR/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅より徒歩10分)
ご自宅で業務環境が整えられる方は、オフィスへの出勤は週2日程度も可(応相談)
勤務時間もフレキシブルに設定可(応相談)
採用・人事業務に関する課題をJointHireに相談してみませんか?